為讓新員工深入了解企業文化、管理制度、服務標準等，幫助新員工快速融入工作環境，近日，市城發集團酒店板塊——三明飯店（明城國際大酒店）組織新員工開展新員工入職培訓，共計17名新員工參訓。
一是介紹企業文化。通過PPT圖文+實地參觀方式向新入職員工詳細介紹飯店概況，使得新員工對飯店整體概況有了更直觀和深入了解，進一步加深對飯店企業文化的理解和認知。
二是學習禮儀禮節。通過理論+情景模擬方式講解了儀容儀表、酒店禮節、對客服務技巧等內容，教授新員工學禮、知禮、懂禮、用禮，從而增強員工服務意識，提升飯店服務品質。
三是樹牢安全理念。分別從安全生產基本知識、危險源辨識、安全防范、疏散逃生等方面開展消防安全知識培訓，提升新員工安全意識，掌握安全生產應急處理方法，切實做到“安全第一、預防為主、防預結合”。
通過此次培訓，讓新員工對飯店有了更加全面的認知，促使他們盡快適應新工作崗位。新員工的加入為三明飯店高質量發展注入了新鮮血液，凝心聚力、同心同行、共筑未來。