為了幫助新員工能夠更快地適應工作環境，順利轉換工作角色，加深對酒店的認同感和歸屬感，6月28日，市城發集團酒店板塊——三明飯店（明城國際大酒店）組織開展新員工入職培訓，共計19名新員工參訓。
本次培訓主題明確、內容全面，旨在幫助新員工全面了解酒店企業文化、規章制度、服務禮儀等方面。培訓課程由酒店各部門負責人進行授課，采用理論+實地參觀+情景演練等多種方式，讓新員工更快地了解酒店，更好地融入團隊，熟悉工作內容和工作環境。他們紛紛表示，通過培訓，對酒店有了更加深入的了解和認識，也對工作內容和職責有了更加清晰的認識，將珍惜這次學習機會，努力提升自己專業素養和服務水平，為酒店高質量發展貢獻自己力量。
三明飯店一直致力于打造一支高素質、專業化的服務團隊。此次新員工入職培訓，不僅為新員工提供了一個良好學習平臺，也為酒店發展注入了新的活力和動力。未來，三明飯店繼續秉承“以人為本、用心服務”的宗旨，為廣大客戶提供更加優質、專業的服務。