市物資集團機關黨支部現有9名黨員，配備支部書記1名、另支部委員2名。近年來，市物資集團機關黨支部堅持不懈樹標桿、作表率，扎實黨建工作基礎、推進評星定級、提升黨建引領，在公司發展中不斷發揮黨員先鋒模范作用、筑牢支部戰斗堡壘。2021年被市城發集團黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，2023年被市國資委黨委授予“四星”級黨支部，2024年中國共產黨成立103周年之際，再次被市城發集團黨委授予“先進基層黨組織”。黨員堅持項目練兵，在急難和攻堅任務中深入錘煉理想信念，帶頭比奉獻、曬業績、敢擔當、善作為，通過黨員示范，有效帶動一片、影響一批，進一步匯聚全員一心、戮力攻堅、服務全局的強大合力。
一、突出政治統領，筑牢戰斗堡壘。一是堅持理論鑄魂抓經常。適時跟進學習習近平總書記重要論述、重要講話和指示精神，堅持把政治理論學習放在首位，不斷深挖理論富礦、筑牢思想根基，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。高起點謀劃、高標準推進、高質量落實所開展的主題教育、黨紀學習教育，每年開展支部書記講黨課2次、循跡溯源教學4場、全員參加讀書班學習2期。二是聚焦組織功能強執行。選優配強支部班子力量，集團黨委書記兼任支部書記、2名年輕黨員任支委，形成團結有力、職責清晰的戰斗集體，帶領黨員干部職工思想同心、工作協力、行動合拍，營造爭先創優、干事創業濃厚氛圍；不斷壯大黨員隊伍，3年發展黨員3名，目前正吸收1名群眾積極分子入黨；推廣新修訂的《黨內制度匯編》、涵蓋《黨員獎懲規定（試行）》等18個制度，帶動集團所屬各基層支部整體摘星晉位，目前各支部中獲評“四星”黨支部2個、“三星”黨支部3個；堅持一月一主題策劃黨日活動，結合文明單位創建，開展14場近100余人次“黨員回家日”志愿服務活動，黨員社區報到率達100%；強化黨建帶群建，牽頭工會開展“插花藝術”等群眾性活動9場，及時落實女干部、青年干部禮遇關懷；常態化邀請民主黨派干部列席黨內生活、參加組織活動，有效團結黨外力量、擴大“公約數”、拓展“同心圓”。三是強化意識形態、保密工作和全面從嚴治黨主體責任落實樹共識。突出用黨的創新理論武裝黨員、健全支委和黨員大會學習制度，抓好理想信念教育常態化；嚴把意識形態領域安全關口，規范網站、LED 屏以及宣傳欄等意識形態陣地管理，無發生重大網絡輿情事件；嚴格執行信息發布“三審三校”制度，支部書記自加壓力，親自審核對外發布的信息宣傳材料，無出現失泄密和違紀的黨員。
二、搭建成長平臺，建設精干隊伍。一是暢通用人渠道，人才培養機制更“活”。推動組建招商、水電工作專班，通過以老帶新跟班學習，為年輕職工履職成長搭建平臺、提供機會；運用正向激勵、發揮典型引路作用，在重大項目或急難任務攻堅中選樹4個黨員先鋒崗、8名表現突出的黨員受到集團黨委通報表揚；強化“上下”聯動、促進綜合素質提升，采用競聘方式將2名黨員充實到權屬企業任副經理職務、5名新入職年輕黨員和積極分子派到權屬企業一線歷練，權屬企業1名黨員借調外單位鍛煉受2次表揚、競聘到集團本部安全專員崗位。二是突出溝通協調，執行能力更“強”。機關支部是集團主要領導所在的領頭雁支部，帶頭示范引領到位責無旁貸。為更好落實黨委工作要求，將黨員大會參會人員范圍擴大到集團黨外人士、非黨業務人員以及邀請其他支部黨員，及時傳達上級會議精神與工作安排，同步學習黨紀知識，達到集團上下統一思想認識、聚成一條心、勁往一處使的效果。三是推行一人多崗，人員素質更“優”。目前，每名黨員都有2個及以上崗位，通過交叉任職壓擔子，鍛煉培養復合型人才，提高綜合素質。四是精心打造大講堂。黨員干部職工每兩周一次結合專業所長上臺分享體會、亮曬業績，培塑“比奉獻、曬業績、敢擔當、善作為”企業文化。
三、錨定主責主業，提升黨建引領。一是專班調研，把脈施策固主業。支部書記牽頭骨干黨員深入調查研究報廢機動車回收拆解、民爆物品等市場形勢，走訪永安、明溪、沙縣8家同行企業交流業務，促成與中鐵二十三局、明溪物資公司開展民爆物品上下游供應合作，有力保障莆炎、元溪等重點高速公路項目建設。形成報廢汽車拆解業務精細化管理調研報告，為報廢汽車拆解公司明確發展方向。二是品牌促效，黨員攻堅展作為。依托城發集團“166”黨建品牌，4名黨員1名干部組建黨員突擊隊，申請參與舊城改造攻堅，以開展“六員六進”活動，鼓勵黨員干部亮曬比拼、服務大局，歷時900余天徐碧“城中村”改造項目三宗地塊所有安置房項目提前竣工驗收，如期為百姓交上滿意的“民生答卷”；6名黨員協同完成突如其來的、需追溯到25年以前的、涉債高達838萬元的歷史糾紛案應訴攻堅任務，從收到法院《應訴通知書》之日起，歷經60天，最終原告方主動撤訴，有效化解生存發展危機，挽救了國有資產蒙受重大損失。三是結對共建，優化服務促穩定。深化支部結對共建，聯合離退休支部開展主題黨日活動，到寧化長征學院等實地學習5次，邀請老黨員上黨課3場，節日慰問35人次，赴永安霞鶴村參觀考察經濟社會發展成果1次。依照社會化管理要求，專人幫助轉接黨員組織關系17人，推動搭建“銀發”作用平臺，6名退休聯絡員、2名老體協工作人員，3名在職黨員常態開展結對幫扶，離退休支部黨建和老干部服務水平不斷提升。2024年7月，離退休黨支部獲評市級“六好”離退休黨支部榮譽稱號。