4月26日上午，三明城發集團召開三年發展規劃啟動執行動員大會。會議由三明城發（城投）集團黨委書記、董事長郭正青主持。城發集團本部中層以上干部、8個二級企業領導班子成員參加大會。
會上，郭正青詳細解讀了《城發集團做強做優做大三年發展規劃方案（2020-2022年）》。他指出，集團發展經歷了起步發展階段、轉型發展階段、做強做優做大發展階段。目前，正處于做強做優做大發展的關鍵階段，市委市政府高度重視并對集團發展寄予厚望，對集團三年發展規劃方案進行了反復研究，嚴格把關，同意以市國資委名義批復給集團實施。現在集團三年發展規劃藍圖已繪就，發展思路清晰，目標定位準確，正式揚帆起航。他強調：一是要統一思想，齊心干。各級各部門要提高認識，將思想統一到集團三年發展規劃戰略上來，積極融入到市委市政府做好“四篇文章”、推進“四個著力”、深化“五比五曬”的工作部署中，齊心協力，同心同德，以鍥而不舍的精神，奔跑沖刺三年發展目標，確保如期完成各項任務。二是要咬定目標，奮力干。各級各部門以三年發展目標為主抓手，以項目建設為主賽場，咬定目標，以“自找苦吃、自我加壓”的精神，堅持“事上練，苦中學”，以堅定的決心、嚴格的標準、務實的作風，狠抓落實，形成推進三年發展規劃的強大合力，變“要我發展”為“我要發展”，推動企業做強做優做大。三是壓實責任，真心干。各級各部門主要負責人要抓好責任落實，細化分解目標任務，層層壓實責任，做到 “人人身上有指標，個個肩上擔責任”，形成分級負責、上下聯動、整體推進的工作格局。四是健全機制，大膽干。加強組織調度，建立領導掛鉤、協調調度、督查考核等工作機制，加大正向激勵力度，讓干與不干、干多干少、干好干壞不一樣，以正確的用人導向引領干事創業導向。鼓勵干部搶抓發展機遇，多干事，做到干一行愛一行，干一行專一行，樹立行業標桿。
城發集團將以“打造實力城發，建設美麗三明”為己任，以“做強做優做大”為目標，積極履行政府投資職能，立足城市建設，聚焦建筑設計施工、文化旅游康養、房地產開發三大主業發展，積極拓展物資貿易、物業管理、專業市場及特許經營等輔業，不斷提高市場化盈利水平，努力打造成為資產結構優良、經營能力突出、投融資水平高的具有核心競爭力的大型國有企業集團。