自黨史學習教育開展以來，市物資集團精心謀劃，突出國企特色、善于擔當作為，做到學習教育與物資集團三年發展規劃相結合，與全面加強國企黨的建設相結合，努力推動黨史學習教育入腦入心，以學習推動業務高質量發展。
一是把黨史學習教育融入黨的組織生活。堅持以上率下，黨委書記先后組織5次中心組理論學習，開展4次專題研討，切實做到先學一步、學深一層，以領導“關鍵少數”帶動普通黨員“絕大多數”；堅持以學促干，通過現場教學、儀式教學和專題黨課形式，組織黨員干部前往寧化長征學院；組織上門慰問物資系統13名“光榮在黨50年”紀念章獲得者；做好“七一”困難黨員、老黨員慰問；從先進模范和紅色榜樣典型事跡中汲取力量，賡續紅色基因、增強先鋒意識，切實將黨史學習教育融入黨的組織生活。
二是把黨史學習教育融入為民辦實事。以“我為群眾辦實事”為抓手，指導所屬企業完成物資大樓供水改造、配電房檢修；所屬企業市海達公司從上游路段開始對沿庫區水溝加深加寬，改造后徹底解決雨季庫區積水問題；發動全體黨員前往社區開展志愿服務，發揮志愿服務隊優勢，上門為物資系統退休老同志維修小家電。目前，累計43人次利用休息時間組織8次志愿服務活動。
三是把黨史學習教育融入提振干事創業激情。黨委書記以上“七一”專題黨課為契機，汲取“長征精神”“紅船精神”“井岡山精神”等中國偉大精神內涵和力量，提煉“比奉獻、曬業績、敢擔當、善作為”企業文化，傳承紅色基因、增強干事本領，切實將黨史學習教育成果轉化為履職盡責、攻堅克難的實際行動，感恩奮進、拼搏趕超，以高標準、嚴要求推進物資集團各項工作邁上新臺階。