7月7日,市國資委黨委書記、主任吳擢祥一行到三明城投集團調研指導工作。三明城投集團班子成員參加座談會。
調研座談會上,三明城投集團黨委書記、董事長、總經理郭正青對調研組一行的到來表示歡迎。隨后,他匯報了集團公司基本情況及企業轉型發展情況,總結了近幾年集團在公建項目建設、地產開發、物資集采、物業管理、園林綠化、融資、送審結算等等方面取得的成效,并表示三明城投集團將在市委、市政府及市國資委的正確領導下,在轉型發展的關鍵階段繼續圍繞集團“建團隊、抓管理、促發展、樹形象”的十二字方針,堅持做優做強主業,不斷拓展物資貿易、房地產開發、園林綠化,同時發展酒店服務業,發揮國有企業的帶動作用,為“打造實力城投,建設美麗三明”做出應有的貢獻。集團黨委委員、紀委書記許家旺匯報了集團黨風廉政建設落實情況。
在聽取了集團基本情況、企業轉型發展情況及黨風廉政建設落實情況匯報后,吳擢祥對城投集團成立以來的工作業績及市場化轉型成效表示肯定。他強調,市國資委將會持續推進市國有企業經濟科學健康發展,給予其正確的市場化指導,并對城投集團未來的發展提出建議:一是繼續扎實推進企業市場化經營,沿著深化國有企業改革的方向和路徑,開辟一條創新發展的道路;二是強調黨建工作為第一主業,企業要重視黨的建設和思想政治工作,積極主動落實將黨的建設工作寫入公司章程,體現黨的核心領導地位;三是要注重人才培養,完善選人用人機制,強調企業的健康發展,人才的培育是根本,要根據企業發展的需求,有的放矢地從本企業培養專業人才、實用人才、緊缺人才,不斷增強后備干部隊伍建設;四是要重視建章立制,強調企業發展與制度建設同步進行,才能保障企業運營規范、有序,推動企業順利轉型升級。
最后,吳擢祥主任表示市國資委將繼續堅持服務發展的理念,充分發揮監管作用,推動國有企業持續健康發展。同時,也希望國有企業在國資委的監督下開展工作,主動接受監督。