2017年，三明城投集團認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及省、市有關綜治工作會議精神，按照中共三明市委、三明市人民政府《2017年三明市直單位綜治（平安建設）責任書》以及市綜治辦相關文件部署，緊緊圍繞“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”要求，立足企業實際，堅持加強領導、強化措施，持續推進社會管理綜合治理和平安建設各項工作，企業全年無發生一例治安事件、無發生一例上訪事件、無發生一例安全生產事故、單位職工無一人參加邪教組織。
加強組織領導，分解落實責任。公司領導高度重視綜治（平安建設）工作，成立綜治領導小組。明確責任目標和工作機制。制定《2017年綜治工作要點》印發各責任部門，明確全年綜治工作思路及目標任務，對責任部門的綜治責任進行分解，明確各部（室）、子公司負責人為第一責任人。
層層簽訂目標責任狀。公司與各部（室）、子公司層層簽訂綜治（平安建設）目標責任狀和黨風廉政建設責任狀，把社會治安綜合治理、黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，實現一級抓一級，一級對一級負責。同時，加強責任目標的檢查考核，將目標責任落實情況列為績效考核的重要內容，考核結果作為干部職工評先爭優、干部提拔的重要依據，有違法違紀行為被查處的實行“一票否決”。
加強思想道德教育，樹立廉潔自律意識。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強干部職工思想道德教育。
加強意識形態把控，確保隊伍思想穩定。集團黨委與各支部、各部室、各子公司層層簽訂《意識形態工作責任書》，堅持黨管意識形態工作，把深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為落實意識形態工作責任的首要任務，列入黨委中心組、支部“三會一課”重要學習內容。
加強法制安全教育，提高法律平安意識。加強對干部職工普法教育、安全教育、反邪教警示教育，在公司形成干部職工遵紀守法、嚴于律己的良好風尚，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象的發生。積極開展平安“三率”的宣傳。通過公司網站、電子屏設置綜治平安標語，開展綜治平安“三率”以及綜治平安相關知識的宣傳和普及，年內組織兩次“三率”知識測試，合格率100%。
加強安全管理，促進安全生產。加強項目建設安全管理。落實人防、技防、物防要求。加強風險防控，確保一方平安。建立風險防控機制，強化內部巡察，加強日常督查、落實信訪維穩。