三明市城市建設發展集團有限公司（簡稱：市城發集團）系三明市屬四大國有獨資企業集團之一,由市城投集團牽頭整合重組成立，是集城市公共事業、建筑設計施工、房地產開發建設、文化旅游康養等功能于一體的集團公司，注冊資本20億元。市城發集團下設市城投集團、市物資集團、市文旅集團、東南設計集團、市康養集團、城發城服集團等6個二級集團和1個二級子公司，擁有26家權屬三級企業，在職職工約1500人。
集團總資產約448億元，企業信用評級評為AA+，所屬企業擁有房地產開發企業二級，城鄉規劃編制甲級，建筑行業（建筑工程）甲級、市政行業（道路工程、給水工程、排水工程、橋梁工程）專業乙級、風景園林工程設計專項乙級，房屋建筑工程監理甲級、市政公用工程監理甲級、工程造價咨詢甲級，建筑工程施工總承包壹級以及建筑裝修裝飾工程專業承包壹級等多項資質。連續2年入選“福建企業100強”、“服務業企業100強”榜單，連續多年被市委市政府授予“突出貢獻企業”、“納稅大戶”企業、“平安先進”單位等榮譽稱號。
現因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位、人數、任職要求
本次計劃招聘工作人員19名，招聘崗位、人數、任職要求等見附件1《2023年市城發集團公開招聘崗位一覽表》。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；堅持黨的基本路線、方針政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.品行端正，作風嚴謹，遵紀守法，無不良履職記錄和不良行為記錄；
3.具有良好的思想政治素養和職業操守，愛崗敬業，身心健康，抗壓能力強，符合企業人員錄用體檢標準。
4.具有正常履行職責的專業知識、業務能力和身體條件，符合招聘崗位要求的各項資格條件。
（三）不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員；
3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
4.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員；存在經商辦企業行為的人員；
5.法律、政策規定不得聘用的其他人員。
二、招聘程序和方式
本次招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，按照報名、資格審查、綜合考核、確定人選、公示、體檢、協審、錄用等程序進行。
（一）發布公告。
本次招聘的崗位、人數、招聘資格條件等相關信息將在市城發集團官網（http://www.gan8.cc/xxgk/rczp）、三明就業和人才公共服務微信公眾號、所屬企業微信公眾號等公告。請報名者密切關注。
（二）報名時間、方式及要求。
1.報名時間：2023年6月9日至2023年6月29日
2.報名方式及要求：
（1）本次招聘采取網上報名，請應聘人員下載并填寫《三明城發集團公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），投遞至對應崗位的電子郵箱。
（2）填寫《報名登記表》時，表內須插入彩色免冠近照并調整至合適大小，排版須整潔，內容控制在1頁A4紙；
（3）《報名登記表》應命名為“應聘單位+崗位編號+姓名.doc”作為附件上傳，報名郵件主題為：應聘單位+崗位編號+姓名；
（4）每人限報考1個崗位，如未按要求報名影響招聘結果的，責任自負。
（三）資格審查。
應聘者網上報名后，公司對報名人員進行資格審查，并于報名截止后7個工作日內將資格審查結果公告在市城發集團官網（http://www.gan8.cc/xxgk/rczp），請報名人員及時登錄查詢。未及時查詢影響招聘結果的，責任自負。
（四）招聘考核方式。
本次招聘采取筆試與面試相結合或多輪面試的考核方式。
1.編號01至14崗位采取筆試與面試相結合的方式招聘，總成績按筆試、面試成績各占50%計算，從高分到低分以1:3比例進入面試，擇優錄取。
2.編號15至18崗位采取多輪面試的方式進行。面試采取百分制，面試成績合格分數70分，當招聘計劃人數與通過資格審查人數未達到1:3比例時，應聘者面試成績應不低于80分，按總成績從高分到低分擇優錄取。
成績在“市城發集團官網—信息公開—人才招聘”界面公布（網址：http://www.gan8.cc/xxgk/rczp），請應聘者密切關注。
（五）體檢、協審和聘用。
1.體檢。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考核合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定，體檢費用自理。不參加體檢、體檢不合格者或發現在體檢中弄虛作假隱瞞真實情況的，取消擬聘用資格。
2.協審。對擬聘用人選遵紀守法情況、道德品質情況進行協審和經商辦企業情況進行核查。應聘者應在規定時間內及時提供相關協審材料、不存在經商辦企業行為的證明材料、上一項工作單位離職證明(含工作崗位及崗位工作年限）、社保繳納明細（含上一項工作單位工作期間的社保繳納情況）、組織關系所在支部黨員證明等相應證明材料原件。應聘者未配合用人單位在規定時間內完成材料提交且無特殊原因的，視為自動放棄聘用資格。
被法院列入失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務的人員或存在經商辦企業行為的人員，取消聘用資格。
3.公示和聘用。按照規定的招聘程序和標準從考核成績、體檢和協審合格的人員中，確定擬聘用人員，并在市城發集團官網（http://www.gan8.cc）進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員經公示不影響聘用的，用人單位按有關規定辦理聘用手續。
三、薪資及福利待遇
新錄用人員按照錄用單位薪酬制度執行，享受相關福利待遇。
四、其他事項
（一）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對其材料真實性、準確性負責。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求的情形或提供虛假信息（含體檢、協審期間提供的證明材料等）的，取消筆試、面試、聘用資格或解除聘用合同。
（二）應聘人員應在規定時間、地點參加面試。參加面試時，須攜帶畢業證（含教育部門出具的學歷學位驗證證明材料）、身份證、榮譽證書、相關職業/執業資格證原件及復印件。未按時到現場參加面試的，視同放棄。應聘者學歷學位請自行在“學信網”進行認證，并提供驗證報告；資格證書請提供資格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。
（三）應聘者在體檢、協審、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報名者中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補。經體檢、協審合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由用人單位綜合考慮，決定是否遞補。
附件：崗位一覽表和報名登記表