為持續強化新時代廉潔文化建設，擰緊干部職工廉潔從業、遵規守紀的“總開關”，2023年以來，市城投集團房地產開發有限公司全面貫徹落實中央有關文件精神，縱深推進黨風廉政建設，多措并舉實現廉政工作常態化、規范化、制度化。
一是以學正風，拂“清風峻節”之花。組織學習黨章黨規、中央八項規定精神、先進模范和優良傳統，通過強化正面教育引導，持續錘煉黨性，把牢思想“總開關”，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部職工，切實提升廉潔文化軟實力；定期開展談心談話，及時把握干部職工思想動態，提醒干部職工注重規范細節，自覺凈化好“三圈”。截至11月底，公司已組織談心談話3次，共約談10人。
二是以案為鑒，拂“防微杜漸”之花。每季度至少召開一次廉政警示教育專題會議，通報近期中央紀委國家監委公開通報的違反中央八項規定精神典型問題，要求全體職工以案為鑒為律、警鐘常敲長鳴，盯緊“節日病”，杜絕公款吃喝、違規接受宴請、違規收送禮品禮金、公車私用等多發問題，自覺抵制享樂奢靡現象，抓早抓小、防微杜漸，避免成風成勢，堅決防止“四風”問題反彈。
三是足履實地，拂“求真務實”之花。依托工作群、辦公區域宣傳欄、營銷中心LED屏等載體，廣泛建設特色廉潔文化，教育引導全體職工正心明道、懷德自重，做到“心不動于微利之誘、目不炫于五色之惑”，守住清正廉潔政治生命線。
下階段，市城發集團將繼續踐行初心使命，以習近平總書記重要指示批示精神為行動指標，牢牢把握主題教育重要契機，弘揚清廉之風、吹起戒律之風、大興務實之風，推動廉政建設走深走實、落地生花。