為切實加強企業制度建設和內部管控，提升企業風險防控能力，10月16日，明城文體傳媒公司組織員工開展集中學習集團制度及公司內部控制風險管理學習會。此次學習圍繞市文旅集團相關制度及內控風險管控等方面進行深入學習。
會議針對《三明城發集團差旅費管理辦法》《三明文旅集團出差審批管理制度》《三明文旅集團商務接待管理實施細則》制度條款進行了宣貫，結合實際案例重點講解了制度主要內容、適用范圍及易發問題，為進一步規范工作標準打下堅實基礎。
一是遵守工作紀律。每位員工應嚴格遵守考勤及請休假管理，自覺遵守上下班打卡和請休假管理制度；落實日常監督管理，將考勤情況同績效管理緊密結合起來，真正發揮制度管理作用。
二是強化風險意識。認真學習《三明城發集團保密工作管理制度》，各崗位應根據工作實際做好保密管理，樹立風險意識，防止企業財務數據、人員信息、業務合同等出現泄密情況發生。
三是加強輿情管控。要從思想上提高認識，樹立“底線”思維；不在線上、線下發表未經公開、證實，有損集團形象的言論。
四是嚴守廉潔紀律。各部門員工，特別是管理人員要始終堅持廉潔自律，嚴格遵守集團“八項規定”，與服務對象、供應商之間保持“親清”關系，積極營造廉潔工作氛圍。
下一步，明城文體傳媒公司將持續加強集團及公司相關制度的宣教，推動制度管理切實促進業務工作取得實效，為加快企業提質增效提供堅實保障。